龙海招聘人事行政主管

岗位职责：
1、负责建立健全人力资源管理规章制度及工作流程；
2、负责组织架构设计、评估，制定人员年度编制方案及岗位职责；
3、为组织发展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施；
4、负责员工培训，执行培训计划，做好培训效果的跟踪、反馈及台账；
5、针对人员情况，设计人员成长路径及培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
6、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；
7、熟悉了人力资源六大模块，尤其是招聘、绩效和薪酬。

任职资格：
1、全日制专科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、工商管理等相关专业；
2、5年以上人力资源工作履历，有全面的人力资源系统思维，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等各个模块都有沉淀；
3、具有良好的职业道德，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏；

薪资福利：基本工资+绩效奖金+社保+其他补贴
上班时间：8:30-12:00  13:30-18:00
上班地点：龙海榜山翠林 乔焙食品