招聘主办会计、法务人员、外派管理员等

主办会计一、岗位职责：
1、负责完成整套的账务核算、税务申报、往来账核对等；
2、参与公司财务管理，协助财税统筹规划
二、岗位要求：
1、要求全日制本科学历，财务相关专业；男士，有从事过建筑行业者优先。
2、5年以上主办会计工作经验；
3、吃苦耐劳，沟通协调能力强，具备高度责任感，团队精神；
三、薪资待遇：
1、薪资6000-10000元/月，具体可根据工作经验面谈；
2、五险一金、法定节假日、提供食宿、员工季度旅游、员工生日礼物、中秋尾牙等活动，丰厚年终奖等

法务人员
一、岗位职责：
1、负责公司重大合同的拟定、修改及审查工作；
2、负责公司工程项目建设的风险管理工作；
3、协同处理各类法律纠纷，参与仲裁或诉讼；
4、参与公司工程项目纠纷的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见；
4、领导安排的其他相关工作；
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业，曾有法务工作经验优先考虑；
2、熟悉《合同法》、《公司法》、《劳动合同法》等相关法律法规；
3、能独立处理公司内部法律事务并出具法律意见；
4、了解劳动仲裁及诉讼程序，并能协助参加诉讼、仲裁案件以处理劳资纠纷及其他公司业务纠纷；
5、工作认真严谨，语言表达、文字能力及沟通能力较强，具备一定的抗压能力，可接受出差
三、薪资待遇：
1、4000-8000元/月，具体薪资可面议；
2、五险一金、提供食宿、法定节假日、员工季度旅游、员工生日礼物、中秋尾牙等活动，丰厚年终奖等；
外派管理员
岗位职责：
1、负责编制商务标书、工程项目投标文件（标书）；
2、开拓市场业务，并收集、整理业务信息；
3、负责客户资源的管理工作；
4、负责对施工合同的发放及项目部的合同交底，并处理相关记录；
5、完成上级交代的其他任务；
6、代表总公司常驻省外分公司，与总公司对接分公司的业务，负责管理分公司的用章管理及日常事务。
岗位要求：
1、有1年以上工作经验者优先考虑，也可接受应届毕业生；
2、性格外向，良好的沟通协调能力；
3、吃苦耐劳、做事认真负责、责任心强。
薪资福利：
1、5000-10000元/月，具体可面议，缴纳五险一金；
2、定期组织员工季度游、年度游；
3、法定节假日；
4、年终奖金；
5、业务抽成；
6、访亲假一年四次，差旅费报销；
7、外派期满3年 一次性发放奖励10万元。
条件符合有意向者，可打电话6567297详询，或投递个人简历至155284696@qq.com邮箱。