一、岗位职责：
1、落实总经理分派的各项工作任务、协助公司日常管理工作。
2、对公司需求的业务有分析和决策能力，督导员工工作汇报，并监督执行。
3、协助总经理做好客情关系维护工作。
4、协助开展人员绩效考核管理工作。
5、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。
6、负责公司下属项目的一些管理及部分外联工作。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，文秘及相关专业。
2、2年以上同等职位工作经验。
3、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。
4、可适应出差工作会驾车者优先。
三、薪资待遇：
1、薪酬福利 — 基本工资3500-7000元+提成
2、保险福利 — 缴纳社保、团体保险。
3、带薪休假 — 元旦、国庆、端午、元宵当月各增补一天休息日或一天工资。春节年假7天（如有加班按3薪支付）
4、节日福利 — 中秋博饼、尾牙宴等
5、考核奖励 — 工龄奖、年终奖
6、其他福利 — 专业培训、不定期外部拓展活动，结婚礼金、生育慰问金，每年最少一次国内、外旅游。（部分员工可安排住宿）
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